Eine Lehrstelle anzutreten ist für einen jungen Menschen ein großer erster Schritt in die Arbeitswelt. Die bisher bekannten Strukturen und Gemeinschaften der Schule werden verlassen, es kommen auf einen Schlag viele neue Erlebnisse und Anforderungen auf Lehrlinge zu. Wie gut dieser erste Schritt ins Berufsleben gelingt, ist ein bedeutsames Lebensereignis.
Auf der anderen Seite ist es auch für einen Ausbildungsbetrieb eine arbeitsintensive Aufgabe, einen Lehrling individuell und umfassend auszubilden und zu entwickeln. Viele Betriebe arbeiten intensiv daran, ihre Lehrlinge bestmöglich bei der Berufsausbildung zu begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss der Lehre zu führen.
Daraus lässt sich ableiten, wie wichtig eine gute Passung zwischen Lehrling und den Anforderungen der Lehrstelle ist. Folglich sind alle Ressourcen, die ein Betrieb zur Lehrlingssuche und -auswahl einsetzt, sehr gut investierte Ressourcen!
Wir unterstützen Sie gerne mit unseren Angeboten rund um die Lehrlingsauswahl!
Über die Autorin
Maria Fally ist Teil des Talente-Check Beraterteams, Psychologin und Coach.
Mein Herz hängt an den Menschen und an der Natur. Ich liebe es, Neues herauszufinden, mein Wissen zu erweitern und gemeinsam mit unseren Kunden auf Entdeckungs- und Gestaltungsreise zu gehen.
Du hast beim Lernen noch nicht all deine Möglichkeiten ausgeschöpft? Könnte ein Bewerbungstraining deine Chancen beim Vorstellungsgespräch erhöhen? Nach dem Beratungsgespräch haben sich noch weitere Fragen ergeben? Du bist besonders talentiert und könntest von Begabungsförderung profitieren?
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